¿Explique cada uno de la clasificación del Organigrama, según el tipo de Información, con imágenes
Existen diferentes maneras de clasificar los organigramas de la empresa.
- Macroadministrativos: Cuando un negocio cuenta con varias empresas el organigrama que representa todas las unidades del negocio se denomina macroadministrativo.
- Escalar Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo.
- Vertical: Los datos se representan en forma de pirámide. En la cúspide de la pirámide se encuentran los directivos de la empresa o entidad más importantes, y abajo están los trabajadores con menos poder de toma de decisiones.
- Horizontal: Se ordenan de izquierda a derecha. Los niveles de jerarquía se representan en forma de columna.
- Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.
- Circular: La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se formancírculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.
- Por bloques: Se trata de una variante del organigrama tradicional basado en una pirámide.
- Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.
- Integral: Se trata de un organigrama que representa la totalidad de la empresa.
- Funcional: Orientado a la especialización del área que representa.
- De Puestos, plazas o unidades: El organigrama representa a cada trabajador de la empresa.
- Microadministrativos: Se trata de un organigrama que representa una única empresa.
- Masoadministrativo. Es el organigrama de todas las empresas de un sector.
¿Detalle cómo se clasifican de acuerdo a la organización, insertando imágenes, en cada uno?
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Según su estructura, su contenido o la finalidad que persiguen.
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